应要求用人单位补交社保，并支付相应补偿。依据《劳动合同法》，用人单位需为劳动者缴纳社保，未履行将承担法律责任。长期未交可能导致社保权益受损，影响退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商补交社保并支付补偿，或向劳动仲裁委申请仲裁。选择时应考虑用人单位态度及自身权益受损程度，若协商无果则及时采取法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位未交社保，应：1. 与用人单位沟通，要求补交社保并支付相应补偿；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理；3. 仍无法解决时，准备相关证据，向劳动仲裁委提起仲裁，维护自身合法权益。
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