工作超负荷可要求加班费。依据《劳动法》，超时工作应获加班费，不处理可能导致劳动者权益受损，影响健康与工作生活平衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作超负荷可维权。具体操作：1. 收集加班证据，如工时记录；2. 与雇主沟通，要求支付加班费或调整工作量；3. 若沟通无果，可向劳动仲裁部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理超负荷工作可要求加班费或协商调整工作量。选择方式需根据加班频率、个人健康状况及单位态度决定，频繁加班应优先考虑健康。
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