工期未达到时，同工同酬支付工资合法。依据《劳动法》规定，同工同酬是基本原则，不因工期未达到而改变。若未实施，可能引发劳动争议，影响员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工期未达同工同酬合法。具体操作：1.与雇主协商，明确同工同酬的支付标准及方式；2.若协商无果，可向劳动部门申请调解，寻求专业帮助；3.调解不成，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理同工同酬问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择，优先考虑协商与调解，以快速解决问题；若无法达成一致，可选择仲裁或诉讼来维护权益。
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