首先，投诉劳务公司到12345后，处罚措施由劳动局决定。依据《劳动保障监察条例》，劳动局将调查处理，并可能作出行政处罚或行政处理决定。若不及时处理，公司可能面临严重的法律后果，包括但不限于罚款、停业整顿等。其次，根据《劳动保障监察条例》，劳动者投诉后，劳动局将介入调查，对存在违法行为的劳务公司，将依法作出行政处罚或者行政处理决定。若劳务公司违规行为严重而未及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，社会影响恶劣，甚至可能引发群体性事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉劳务公司常见的处理方式有三种：一是向劳动局投诉，二是申请调解组织调解，三是依法申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断。若公司违法行为明确，证据确凿，可直接向劳动局投诉；若希望快速解决纠纷，可选择调解；若协商无果，则建议申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉劳务公司处理方式：1.若公司存在乱罚款等行为，首先向劳动局投诉，并提供相关证据。2.如希望快速和解，可选择调解组织进行调解，双方协商达成和解协议。3.若调解无果，则向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，按照法定程序进行裁决。
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