公司无故考核扣基础工资不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故扣工资违法。若公司随意扣减，将损害员工权益，影响员工工作积极性及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资应分情况处理。若公司无故扣减，先与公司协商；协商无果，向劳动监察投诉；仍不解决，申请劳动仲裁。若扣缴合法费用，需确保手续齐全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司扣工资问题，可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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