煤矿工人工资非固定，需依实际情况而定。工资由《工伤保险条例》等规定，停工留薪期原工资不变。若不及时处理工伤事宜，可能影响工人权益保障。法律依据：《工伤保险条例》规定了工伤期间的工资待遇，停工留薪期内原工资福利待遇不变。若工伤未及时处理，可能导致工人无法获得应有的工伤赔偿和医疗救治。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫煤矿工资处理需视情况。具体操作：1. 正常情况下，工资按月支付，遵循劳动合同。2. 遇工伤时，应立即申报，停工留薪期内享原工资，之后按伤残等级调整。3. 若有争议，可申请劳动仲裁或诉讼，确保工人合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫煤矿工人工资处理方式多样，需结合实际情况。常见为按月支付或按《工伤保险条例》规定支付。若遇工伤，应及时申报工伤，以便享受工伤待遇。
相关文章
学校一直不放学籍会怎么样
学校长期不放学籍可能影响升学和就业。分析说明：学籍是学生在校学习资格的凭证，对学生升学、转学、就业等方面具有重要意义。若学校一直不放学籍，可能导致学生无法正常升学、转学或就业，进而损害学生的合法权益。根据教育法规定，学校应当为学生建立学籍档案
合伙生意私吞问题怎么解决
合伙人私吞资金可报案或诉讼解决。依据《刑法》，挪用资金数额较大构成犯罪，需承担刑事责任，可能面临三年以下有期徒刑或更重刑罚。不及时处理可能导致资金损失扩大，合伙关系破裂。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
单位一直买社保就不用买医保吗
单位缴纳社保并不等同于缴纳医保，两者需分别缴纳。分析：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。医保即医疗保险，是社保的一部分。单位为员工缴纳社保时，应包含医保。若单位仅缴纳社保中除医保外的其他保险，则员工医疗保障将缺失。
父亲不让孩子上学报警
报警后，警方会根据《义务教育法》的相关规定介入处理。根据该法，适龄儿童、少年的父母有义务保证其按时入学接受并完成义务教育。警方可能会首先进行调解，要求父母履行法定教育职责；若情况严重，警方还可能将此事通报给教育部门或采取其他法律措施，以保障孩
没有网约车资格证跑网约车可以吗
没有网约车资格证跑网约车是违法的。分析：根据我国相关法律法规，从事网约车服务必须取得相应的网约车资格证。这是为了保障乘客的安全和权益，规范网约车行业的运营。没有资格证的网约车司机可能面临行政处罚，包括罚款、扣留车辆等。若发生事故，还可能承担更
网恋被骗只有对方照片怎么办
公布骗子照片违法，不得擅自公开。依据《治安管理处罚法》等，公开他人照片侵犯肖像权，属违法行为。严重者或将面临法律责任，包括罚款、赔偿等，影响个人声誉与信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇网
农村合作社需要五个成员怎么回事
农村合作社需五人以上成立，法律依据为《农民专业合作社法》。不足五人将无法注册，无法享受合作社的政策优惠和法律保护，可能面临解散风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 农村合作社需五人。操作：1. 寻
餐厅里顾客摔碎了杯子怎么赔偿
摔碎杯子需赔偿，这是法律规定。《民法典》中有相关条款，不赔偿可能影响店家正常经营，甚至引发诉讼。及时处理可避免不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 摔碎杯子赔偿可协商，也可诉讼。协商时
司法局保证书模版
司法局保证书需符合法律要求。依据《民法典》，保证书需由正常民事行为能力人自愿签署，内容合法，最好有第三方见证并签字盖章生效。否则，可能导致保证书无效，无法律约束力，产生纠纷时难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
对门安摄像头照我家怎么办
对门安摄像头照您家，若侵犯隐私可维权。依据《民法典》隐私权保护规定，未经允许拍摄他人生活空间属侵权行为，可能导致您生活安宁被扰，个人信息泄露。建议及时沟通或采取法律手段保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号