上班脑梗住院费用由公司负责吗

上班脑梗住院费用公司是否负责需视情况。根据《工伤保险条例》，若因工作原因突发且死亡可算工伤，公司不支付医药费；非工作原因则公司仅承担小部分费用。不及时处理可能导致员工权益受损，公司也可能面临法律纠纷。
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脑梗住院费用处理：1. 若为工伤，立即申报工伤，按流程获赔。2. 若非工伤，与公司协商，争取部分医疗费用补偿。3. 保留所有医疗凭证，以备不时之需。4. 必要时咨询专业律师，维护自身权益。
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处理上班脑梗住院费用，需先判断是否为工伤。若为工伤，按工伤流程处理；若非工伤，可与公司协商承担部分费用。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定，确保员工权益得到保障。