员工在职得癌，若属职业病则按工伤赔偿。依据《职业病防治法》，若癌症由工作引起，单位需赔偿。非工作原因则无赔偿，但需做职业病鉴定。未及时鉴定处理，可能影响员工权益，导致赔偿纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工得癌处理分情况。若属职业病：1. 申请职业病鉴定；2. 确定为职业病后，按工伤流程申请赔偿。若非职业病：1. 单位不赔偿；2. 员工可自行治疗，并考虑是否进行职业病鉴定以防万一。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工得癌，处理方式依是否职业病而定。若为职业病，按工伤流程处理；若非，则单位不赔，但员工可申请职业病鉴定。选择处理方式需根据癌症与工作关联性判断。
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