拖欠工资需承担法律责任。依据《劳动法》等，拖欠工资将面临劳动执法、仲裁及诉讼等后果，严重影响企业信誉及经营，甚至可能被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需处理。操作如下：1.向劳动执法部门举报，提供证据，请求协调；2.如协调无果，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交相关材料；3.对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，要求强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式为举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先向劳动执法部门举报；若需法律裁决，则申请仲裁或提起诉讼。
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