单位未交医保费，劳动者有权要求赔偿。依据《社会保险法》，单位需赔偿保险金损失，并可能被责令限期缴纳、加收滞纳金及罚款。不及时处理会影响劳动者医疗权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交医保费，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与单位协商，协商不成向社保部门投诉，或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，确保权益得到及时维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交医保，应这样处理：1. 与单位沟通，要求补缴医保费，并赔偿损失。2. 若单位拒绝，向当地社保部门投诉，提供相关证据。3. 社保部门未处理或处理不当，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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