五十岁开始交社保需要交多少年？什么时间才能领退休金！

50岁开始交社保需要交满15年才能领取退休金。
如果缴费年限未满15年：可在达到法定退休年龄后继续缴纳至满15年，再按月领取养老金。
如果缴费年限已满15年：则在达到法定退休年龄后，即可按月领取基本养老金。
如果存在一次性补缴政策：部分地方允许一次性补缴至满15年，具体以当地社保政策为准。
如果参保人属于城乡居民养老保险：可选择转入城乡居民养老保险，并按照相应标准享受待遇。
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根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。若累计缴费不足十五年的，可以选择继续缴费至满十五年，或者转入城乡居民养老保险享受相应待遇。
以问题中的情况为例，若某人从50岁开始缴纳社保，只要累计缴费满15年（即65岁），并达到法定退休年龄，就可以依法领取基本养老金。该法条保障了参保人基本养老权益，也明确了缴费年限是领取养老金的核心条件之一。
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1、核实缴费年限：及时查询个人社保缴费记录，确认是否已累计满15年，避免因缴费年限不足而影响退休金领取。
2、咨询当地社保局：不同地区可能存在缴费政策、退休年龄、补缴方式等差异，建议向所在地社保机构了解详细政策。
3、及时补缴社保：如发现缴费年限不足，可申请补缴或延长缴费，确保达到领取养老金的条件。
4、选择合适的养老保险类型：如无法继续缴纳职工养老保险，可考虑转入城乡居民养老保险，以保障基本养老权益。
选择解决方案时，应重点考虑个人的年龄、缴费年限、经济能力以及当地政策的具体要求。
如需更详细的政策解读或个性化建议，欢迎进一步向专业律师咨询。
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1、缴费年限不足导致无法领取养老金：例如，某人50岁开始缴纳社保，但只缴纳了10年便退休，因未满15年而无法领取养老金。
2、缴费记录不完整影响养老金计算：如因单位漏缴或个人断缴导致缴费记录缺失，可能影响养老金的计算和发放。
这些风险直接影响退休后的生活保障，建议尽早核查缴费记录，确保连续性和完整性。