员工上班非经常路线车祸死亡算工伤吗

员工上班非经常路线车祸死亡，若满足条件可算工伤。依据《工伤保险条例》，需是非本人主要责任的交通事故导致的死亡。若不及时处理，可能影响家属获取应有的工伤赔偿，造成经济损失和精神压力。
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员工上班非经常路线车祸死亡，处理方式有申请工伤认定和与用人单位协商。建议先进行工伤认定，若认定不成再与用人单位协商赔偿，以确保合法权益得到保障。
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算工伤需认定。操作：1. 确认事故责任，收集证据；2. 向单位报告，由单位申请工伤认定；3. 若单位未申请，个人可在一年内申请；4. 认定后享受工伤待遇；5. 若不认定，可协商或诉讼解决。