暑假工自离有工资吗

九江市律师网 2025-05-08
暑假工自离有工资。自离也能获得实际上班的工资,公司应支付。《中华人民共和国劳动合同法》保障了劳动者的劳动报酬权,不支付将违法。若不及时处理,可能导致劳动仲裁或诉讼,影响公司声誉。
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暑假工自离,法律上可要求工资。常见处理方式为:与用人单位协商支付工资,或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通,协商不成再考虑劳动仲裁,以更快解决问题。
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暑假工自离有工资。具体操作:1. 与用人单位沟通,要求支付应得工资;2. 若沟通无果,收集上班证据;3. 申请劳动仲裁,维护自身权益。
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