企业退休职工家属抚恤金

企业退休职工去世后的抚恤金发放标准并非全国统一，而是依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》等相关规定执行。具体标准按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发，这包括离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次增加的基本离退休费之和。因此，抚恤金的发放会根据个人的离退休费和当地的政策有所差异。
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从法律角度，企业退休职工家属应首先了解并确认抚恤金的发放标准和流程，确保自身符合领取条件。同时，应保留好相关证件和证明材料，如退休证、死亡证明等。在领取过程中，如遇问题或纠纷，可咨询专业法律人士或向相关部门申请法律援助，以维护自身合法权益。
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若企业退休职工有多个家属，抚恤金的分配需遵循相关法律法规，但具体分配方式未在解答内容中明确。一般情况下，抚恤金会作为遗产处理，按照《民法典》中关于遗产继承的规定进行分配，即首先由配偶、子女、父母等第一顺序继承人继承。若无第一顺序继承人，则由第二顺序继承人继承。