辞职不到期公司提前让走人怎么办
九江市律师网
2025-05-11
公司提前让走人，劳动者有权拒绝。依据《劳动合同法》，劳动者提前30天书面通知可解除合同。若公司强行解除，可能面临法律责任，影响员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，劳动者可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最合适的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司提前解约，应对如下：1. 与公司协商，表达自身诉求，争取合理补偿；2. 若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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