实习5天不发工资是违法的。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习不发工资可维权。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、聊天记录等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，按照程序进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习不发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁。
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