可以报警，但更建议通过法律途径解决。依据《劳动法》等，试工期也应支付工资，公司不支付可能违法。不及时处理可能导致权益受损，难以追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试向劳动保障监察机构投诉，若无法解决则考虑仲裁，最后才选择诉讼，根据具体情况选择最合适的途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可报警但非最佳途径。具体操作：1.向劳动保障监察机构投诉，提供试工证据；2.若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效；3.仲裁后仍不服，可向法院提起诉讼或申请强制执行。
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