劳动仲裁败了，我能申请失业金吗？

劳动仲裁败诉不影响申请失业金，但需满足条件。分析：劳动仲裁的结果与失业金的申请是两个独立的法律程序。劳动仲裁主要解决的是劳动者与用人单位之间的劳动争议，而失业金的申请则基于劳动者是否满足失业保险的相关条件。一般来说，只要劳动者非因个人意愿中断就业，且已缴纳失业保险费满一年，即可申请失业金。提醒：若劳动者被用人单位违法解雇且劳动仲裁未获支持，同时满足失业金申请条件，但遭遇领取障碍，表明问题可能较为严重，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若劳动者满足失业金申请条件，应携带身份证明、失业证明、社保缴费记录等材料，前往当地社保部门办理失业金申请手续。2.若申请被拒，劳动者可要求社保部门出具书面拒绝理由，并根据拒绝理由准备相应的复议或诉讼材料。3.选择行政复议的，应向复议机关提交复议申请书及相关证据材料，等待复议机关作出复议决定。4.选择行政诉讼的，应向人民法院提交起诉状及相关证据材料，参与庭审，等待法院作出判决。5.在整个过程中，劳动者应保留好所有与申请失业金相关的证据材料，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，申请失业金主要通过以下途径：首先，向当地社保部门提交失业金申请，提供必要的证明材料，如身份证明、失业证明等；其次，若申请被拒，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：劳动者应根据自身实际情况选择处理方式。若申请材料齐全且符合规定，一般首选直接申请；若申请被拒，则考虑行政复议或行政诉讼途径，以维护自身合法权益。