五一节假日工资是额外三倍工资。
依据《劳动法》规定，五一劳动节当天加班应支付三倍工资，其他休息日加班至少双倍。未及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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1. 五一当天加班，应支付三倍工资，无补休替代。
2. 其他休息日加班，可选双倍工资或补休，二者选一。
3. 确保及时支付，避免法律纠纷及劳动者不满。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五一节假日加班工资处理，通常有三倍或双倍工资两种方式。
选择依据加班日期确定：五一劳动节当天为三倍，其他休息日为双倍；若安排补休，则休息日不需支付加班费。
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