台球厅试用期七天不给工资正常吗

台球厅试用期七天不给工资是不正常的。根据《劳动法》规定，劳动者付出劳动后，用人单位必须支付薪资，且不得低于最低工资标准。不支付试用期工资违法，会影响员工权益及企业信誉。
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试用期应给工资。处理方式：1. 与台球厅沟通，要求支付试用期工资，并明确薪资标准；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动监察大队投诉；3. 若投诉后仍未解决，准备相关材料，申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
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对于试用期不给工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与台球厅协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。