入职一年年假怎么算
九江市律师网
2025-05-11
年假按工作年限计算，已满1年不满10年可休5天。依据《职工带薪年休假条例》，若您入职已满1年，则年休假为5天，国家法定休假日不计入内。不及时休假可能导致年假过期失效。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年假问题，常见方式有查询公司规定、咨询人社部门或询问同事。根据《职工带薪年休假条例》，公司规定不得低于法定标准，建议优先查询公司具体规定，不明确时再咨询人社部门确认。
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