公司不同意我和另一位同事同时从同一岗位离职

公司无权阻止你们同时离职，需协商或依法处理。依据《劳动合同法》，公司若无合法理由，不得随意解除合同。若公司强行阻止，可能导致你们权益受损，如工资、补偿等无法保障。
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对公司阻止离职，常见处理方式有协商、申请劳动仲裁。建议先与公司沟通协商，若协商无果，则向人力资源和社会保障局申请仲裁，以维护自身合法权益。
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公司阻止离职可协商或仲裁。具体操作：1.与公司人事沟通，表达离职意愿并了解阻止原因；2.若沟通无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3.向人社局申请仲裁，提交证据材料，等待裁决结果。