实习期离职需要多久申请

实习期离职需提前三天通知用人单位。根据《劳动合同法》，未按规定通知可能导致劳动关系解除不当，影响个人职业记录及后续就业。若用人单位有严重违法情形，如未缴社保、欠薪等，劳动者可立即解除合同。
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实习期离职常见处理方式为提前三天书面通知。若用人单位存在违法行为，如未缴社保，可选择立即解除。选择时需考虑个人权益保护及后续就业影响，确保决定合法合理。
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实习期离职需提前通知。操作如下：1. 提前三天向用人单位提交书面离职申请；2. 说明离职原因及离职日期；3. 若用人单位违法，如未缴社保，可立即解除并告知原因；4. 保留好离职相关证据，以备后续可能需要的法律维权。