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工厂太老被解雇怎么赔偿

吴亮律师2025-09-09九江市律师网

工厂太老被解雇,赔偿需依法。按《劳动法》,赔偿按工作年限算,满一年赔一月工资,不满一年也有规定。不及时处理,员工可能申请仲裁,影响公司声誉。
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工厂太老被解雇,常见处理方式是协商或仲裁。可先与公司协商赔偿,协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率和成本。
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工厂太老解雇赔偿:1. 协商:与公司直接谈赔偿条件。2. 仲裁:若协商无果,可向劳动仲裁委申请仲裁。3. 诉讼:对仲裁结果不满,还可进一步提起诉讼。

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